Тема її виступу — «Управління кар’єрою в умовах турбулентності: людський капітал як ресурс економічної тривкості».

Професорка запропонувала розглядати економічну тривкість як здатність зберігати життєздатність і продовжувати розвиток в умовах тривалих викликів. Спираючись на дослідження Korn Ferry Talent Trends 2027, вона наголосила на важливості адаптивності. Навіть за незмінної назви посади завдання й необхідні навички можуть швидко змінюватися.

Олександра Ляшенко підкреслила роль університетів у розвитку міждисциплінарного навчання та відповідальність роботодавців за професійний розвиток працівників упродовж усього періоду співпраці. Окрему увагу вона приділила можливостям для молоді в Україні — від участі в розвитку громад до започаткування власних справ і створення робочих місць.