Участь у тренінговій сесії в рамках програми «Лідерська академія з інтернаціоналізації»

25.11.2024

22–23 листопада керівник сектору міжнародної освіти відділу міжнародних зв’язків Людмила Овчарова бере участь у тренінгу “Основи україно-американських академічних партнерств”, організованого EducationUSA Ukraine.

Захід є важливою віхою у підтримці та розвитку вищої освіти в Україні, об’єднуючи експертів та фахівців, зацікавлених у поглибленні міжнародної співпраці.

Програма тренінгу побудована навколо актуальних викликів і можливостей, що стоять перед університетами у глобалізованому світі. Учасники мають унікальну нагоду зміцнити свої навички міжкультурної комунікації, дізнатися більше про тонкощі побудови партнерських відносин з американськими колегами та відкрити нові горизонти для співпраці.

Перший день тренінгу подарував яскраві враження та глибокі інсайти. Учасники ближче познайомилися з командою EducationUSA, яка поділилася своїм досвідом і баченням майбутнього міжнародної освіти. Особливої уваги заслуговує воркшоп «Understanding national culture and its effects on business practices», під час якого було детально розглянуто вплив національних культур на професійні комунікації та ділові практики. Цю сесію провів представник EducationUSA пан Артем Ключніков (Artem Kliuchnikov), знаний експерт у галузі досліджень міжкультурних аспектів лідерства.

Ще однією подією дня став воркшоп «Hidden challenges of adapting to another culture». Ця сесія стала своєрідним “відкриттям очей” для багатьох учасників, адже вона пролила світло на аспекти культурної адаптації, які зазвичай залишаються непомітними, але суттєво впливають на ефективність міжнародної взаємодії. Учасники заглибилися в розуміння того, як культурні особливості можуть впливати на комунікацію, створення довіри та побудову професійних відносин. Обговорення супроводжувалося реальними кейсами, що дозволило побачити ці виклики у дії. Воркшоп закцентував увагу на важливості усвідомлення власних культурних упереджень та адаптації поведінки у мультикультурному середовищі. Учасники обговорювали, як різниця в цінностях, стилях комунікації та робочих підходах може впливати на спільну діяльність, і шукали способи перетворити ці виклики на можливості для розвитку.

Перший день тренінгу став важливим етапом професійного зростання учасників щодо ефективної міжкультурної взаємодії, яка лежить в основі успішних академічних партнерств.

За інформацією
Відділу міжнародних зв’язків